Conclusion de la 9ème réunion ordinaire du Conseil scientifique de l'IMROP

Les travaux de la neuvième réunion ordinaire du Conseil scientifique de l'Institut Mauritanien de Recherches Océanographiques et de Pêche (IMROP) ont pris fin aujourd'hui, mardi, à Nouadhibou. Ces travaux ont permis, au bout de deux jours, l'adoption du document "Bilan du 4ème Plan quinquennal 2003-2007", l'examen et la discussion générale du document "5ème Plan quinquennal 2006-2012" ainsi que la restitution des travaux de groupe, entres autres questions débattues par les participants. Dans son exposé de l'évolution par rapport aux recommandations générales du Bilan du 4ème Plan quinquennal, le directeur de l'IMROP a annoncé qu'en réponse aux problèmes posés par la superposition des départements et des programmes, un nouvel organigramme de l'IMROP a été préparé. Il a aussi indiqué que le statut du personnel a été approuvé : pour les chercheurs, il correspond au statut des enseignants-chercheurs de l'Université; pour le personnel technique, il correspond au statut du personnel technique de la Fonction publique. Afin de renforcer les compétences, une campagne de recrutement a été mise en place après un processus de réflexion sur les priorités et les profils nécessaires mais sur les 43 postes de recherche et techniques ouverts, seuls 29 ont pu être pourvus. Concernant la présentation du 5ème Plan quinquennal, elle fait ressortir le processus qui a conduit à ce plan basé sur une approche participative conçue selon les principes de la gestion de projet. Dans ce contexte, cette présentation expose le nouvel organigramme de l'IMROP et l'organisation institutionnelle qui est associée. Elle souligne l'aspect intégrateur et interdisciplinaire de la démarche proposée. Le plan s'articule autour de trois programmes : Ecosystème aquatique et usages, ressources halieutiques et environnement, Pêcheries, systèmes d'exploitation et aménagement. Le conseil scientifique souligne l'excellence du travail accompli en partant d'un constat pour aboutir à une programmation. Il reconnaît la pertinence des programmes proposés, soulignant qu'il s'agit toutefois plus "d'axes" ou "d'orientations" de recherche que de "programmes", au sens scientifique du terme. Le 5ème Plan quinquennal est ambitieux et nécessite des moyens humains et matériels importants pour garantir son succès. Le conseil scientifique a donc émis les recommandations suivantes : l'IMROP doit s'assurer d'être bien capable d'accomplir sa mission, en accord avec les stratégies du ministère. Il doit veiller au renforcement des capacités et la politique de formation du personnel doit être poursuivie et renforcée. L'IMROP doit aussi renforcer le partenariat, au niveau national, avec l'université, et au niveau international avec des institutions étrangères, notamment dans le cadre sous régional (CSRP). Des procédures claires d'évaluation des programmes doivent être impérativement mises en place. A cet égard, le Conseil scientifique décide d'évaluer en profondeur un programme ou une structure à chacune de ses réunions régulières. En 2009, le premier exercice pourrait porter sur les structures d'appui.